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    【企业管理】企业团队战略合作价值分析

    【摘要】:一个人就像一滴水,这滴水只有找到了组织才不会干涸。什么样的组织才会留住这滴水?那些让员工获取身份感的组织才不会使流失。正睿咨询认为只有合作关系才能最大限度地增强员工的身份感。企业团队战略合作价值分析和建立是很重要的。

      一个人就像一滴水,这滴水只有找到了组织才不会干涸。什么样的组织才会留住这滴水?那些让员工获取身份感的组织才不会使流失。正睿咨询认为只有合作关系才能最大限度地增强员工的身份感。企业团队战略合作价值分析和建立是很重要的。


    企业团队合作价值


      企业要用战略的眼光看待员工合作关系


      俗话说“二人同心,其利断金”“三个臭皮匠赛过诸葛亮”……这些话都阐述了同心同德--合作的重要性。著名文学家柏杨在《丑陋的中国人》里尖锐地批评到中国人的合作性差的特点,认为“一个中国人是条龙,三个中国人是条虫”。这是狭隘的文化是由中国长久的政治专制和小农经济等原因造成的,表现在行为上就是保守、短视、自私等。在全球政治、经济、文化等高度发达和融合的今天,中国的文明也在与世界接轨,讲究的是开拓、进取、合作等。只有合作才能使人更大的进步,在合作中才能各取所需,实现资源配置最优化、成本最低化、效率最大化,最终实现互利共赢,完成个人或组织不能完成的事业。下面这个故事就阐述了合作的道理:


      从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光,不久,他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,他浑身的最后一点力气也使完了,他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。


      又有两个饥饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西,而是商定共同去找寻大海,他俩每次只煮一条鱼,他们经过遥远的跋涉,来到了海边。从此,两人开始了捕鱼为生的日子,几年后,他们盖起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了幸福安康的生活。

    战略合作价值分析


      企业是合作的共同体,也是利益的共同体


      诚然,任何时候,个人的力量都是非常有限的。企业是合作的共同体,也是利益的共同体。光有老板没有员工那不是企业,充其量只是个体户,即便个体也需要家庭内部的合作(例如夫妻店);光有员工没有老板也不行,群龙无首那只是一群乌合之众。就像上面故事所讲的一样,没有合作,个人的价值因为现实的种种局限性也不能得到很好的发挥。企业同样也面临着各种资源都有限并且市场竞争激烈的情况,只有员工和老板共同的密切合作才会铸造企业的辉煌。如果这个故事还不能说明问题的话,那么请看下面“天堂和地狱的故事”。


      有人和上帝讨论天堂和地狱的问题。上帝对他说:“来吧!我让你看看什么是地狱?!?/span>
      他们走进一个房间。一群人围着一大锅肉汤,但每个人看上去一脸饿相,瘦骨伶仃。他们每个人都有一只可以够到锅里的汤勺,但汤勺的柄比他们的手臂还长,自己没法把汤送进嘴里。有肉汤喝不到肚子。只能望“汤”兴叹,无可奈何。
      “来吧!我再让你看看天堂?!鄙系郯颜飧鋈肆斓搅硪桓龇考?。这里的一切和刚才那个房间没什么不同,一锅汤、一群人、一样的长柄汤勺,但大家都身宽体胖,正在快乐地歌唱着幸福。
      “为什么?”这个人不解地问,“为什么地狱的人喝不到肉汤,而天堂的人却能喝到?”
      上帝微笑着说:“很简单,在这儿,他们都会喂别人?!?/span>

      天堂和地狱的区别就在于人心的区别,天堂里的人有“合作”的心态,也就是有“利他之心”;地狱里的人比较自私,眼里只有自己。这个世界很奇妙,帮助别人就是帮助自己,施比受更为有福。合作的心态是一颗积极的心态,主动的心态,进取向上的心态。一个聪明的老板或员工,一定是有颗合作的心态。他们深深的懂得:只有付出,才会有收获;只有合作,才会共赢;只有满足别人的需要才能体现自己的价值。


    企业战略合作价值分析


      在市场经济中,一切的交换都是利益的交换,利益的交换说到底是价值的交换;一切的合作都是利益的合作,利益的合作说到底就是价值的合作。企业团队战略合作价值分析和建立是核心问题。如何实现自己的价值和企业的价值?正睿咨询认为自己的个人价值在于能给别人带来多大的价值,企业的价值在于能给社会带来多大的价值。自己个人价值的主动出让会获得别人的价值回报,企业价值的实现一定是建立在满足别人价值需要的基础之上的。

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