• 德州扑克赌场披“俱乐部”外衣 打竞技旗号难掩赌博实质 2020-01-21
  • 特金会:无非就是“一大”和“一多”!—吴建勋的博客—强国博客—人民网 2020-01-21
  • 全面加强战略合作,推进城市学智库br和世界名城建设 2020-01-16
  • 天津河北区:数字社区管理系统 2020-01-16
  • 作家们的旅行路线 是一部文学星球旅行指南 2020-01-13
  • 12支滑水队齐聚武宁 演绎水上版“速度与激情”(图) 2020-01-13
  • 被欧洲国家踢皮球的移民船终靠岸 地中海漂泊一周 2020-01-10
  • A站被黑之后,我们的“网络隐私权”还有哪些威胁? 2020-01-10
  • 一只手套也可能造成核弹级别的伤害 科学家 在太空有可能 2020-01-08
  • 在战火中诞生的党中央机关报(连载六) 2020-01-07
  • 科学构建全方位监督格局 实现对所有行使公权力人员的全覆盖 2020-01-06
  • 西部网(陕西新闻网)www.cnwest.com 2020-01-06
  • [可怜]俄罗斯2018世界杯——中国除了足球队没去,其他的基本上都去了。[可怜] 2020-01-05
  • 美商界高关税是对努力工作的美国人征税! 2019-12-23
  • 我们为什么不能做水而要做面团呢?水无形而面有形。 2019-12-19
  • 400 991 0880 专家热线:13922129159

    正睿咨询|中小企业文化建设到底有多重要?

    【摘要】:任何一个企业家在潜意识上都很重视企业文化。作为老板,需要考虑如何让员工愿意和自己同舟共济、如何让员工提高工作效率、如何让员工认同企业的发展目标并为之奋斗?这就是企业文化要解决的问题。所以中小企业也需要重视企业文化,中小型企业,可能就100多名员工,信息沟通较为顺畅,不需要太多的形式或系统的东西,它要把重点放在如何让核心理念深入人心的工作上?!耙桓銎笠?,如果想发展成大型企业,现在就必须做大型企业要做的事;想成为一个卓越的公司,现在就必须做卓越公司应该做的事情,这样才有可能成为大公司或卓越公司?!?/div>

           大企业需要企业文化,中小型企业其实更需要重视企业文化建设。中小型企业由于规模小、发展时间短,企业管理水平普遍较低,相当一部分甚至是不规范经营。对于中小企业的发展问题,除了更多谈到的要科学管理、提高管理水平,更加需要提倡中小企业注重文化的建设。很多中小企业主认为,我们是中小型企业,企业关键是生存,谈不上企业文化建设问题,这从根本上是错误的。

           任何企业,不管是否进行过文化建设工作,在发展过程中都会形成自身的企业作风或者说是风气。这种风气,可能是健康向上的,也可能是糟粕毁人的。如果是不良风气,在企业创办前期,也许对企业还不能构成恶劣的影响,但如果不加控制,任其发展,让企业风气慢慢积累成不良企业文化,再来改变就很难了。正睿咨询的金涛老师说:企业文化即精神文化、道德文化、行为文化,企业文化的形成在于大家有一个共同的价值取向,共同的行为习惯,共同的东西就要有一个共同的标准。因此,当企业还在成长中就树立正确健康的企业风气导向,重视企业文化的发展是非常必要的。

           每一个企业在发展过程中,都必有其独特的文化雏形,久而久之,就逐渐形成了企业自己独特的价值观、道德观,从而形成一种企业凝聚力,使之推动企业高速发展,达到企业文化之真正内涵。所以,企业文化是企业在工作过程中形成的一种共同的行为方式和价值观,它是企业做事的方式,无论企业规模的大小,凡是企业都有企业文化。

           事实上,任何一个企业家在潜意识上都很重视企业文化。作为老板,需要考虑如何让员工愿意和自己同舟共济、如何让员工提高工作效率、如何让员工认同企业的发展目标并为之奋斗?这就是企业文化要解决的问题。所以中小企业也需要重视企业文化,中小型企业,可能就100多名员工,信息沟通较为顺畅,不需要太多的形式或系统的东西,它要把重点放在如何让核心理念深入人心的工作上?!耙桓銎笠?,如果想发展成大型企业,现在就必须做大型企业要做的事;想成为一个卓越的公司,现在就必须做卓越公司应该做的事情,这样才有可能成为大公司或卓越公司?!?/span>

           两个好朋友同时创业,几年后其中一个人的公司已经小有名气,而另外一家则还是举步维艰。于是后面这家公司的老板就问他的朋友说:“我们是同时创业,我们的条件和机会差不多,为什么你发展得那么快,我到现在却还是那么艰难呢?”他的朋友并没有做正面回答,而是问了他三个问题:“你的公司有没有足以令员工激动并愿意与你共进退的发展目标?你有没有将你的思路与价值观与你的员工分享?你有没有经??桃馊ゴ丛煲恢秩迷惫こ渎で榈墓ぷ鞣瘴??”听完朋友的问题,这个老板陷入沉思之中。由此可见企业文化有多重要了。

           毫无疑问,对大企业来说,六合彩号码对照是必要且重要的;同样,对中小企业来讲,企业文化建设是更加必要且重要。它关系到企业的长远发展,因此我们不仅仅在口头上、表面上重视企业文化建设,而且更应该在行动中,在实质上认真进行企业文化的建设。

     

     

    上一篇:正睿咨询|做最好的自己,从自我管理开始!

    下一篇:企业管理从「一盘散沙」到「万众一心」只需做到这一点!

  • 德州扑克赌场披“俱乐部”外衣 打竞技旗号难掩赌博实质 2020-01-21
  • 特金会:无非就是“一大”和“一多”!—吴建勋的博客—强国博客—人民网 2020-01-21
  • 全面加强战略合作,推进城市学智库br和世界名城建设 2020-01-16
  • 天津河北区:数字社区管理系统 2020-01-16
  • 作家们的旅行路线 是一部文学星球旅行指南 2020-01-13
  • 12支滑水队齐聚武宁 演绎水上版“速度与激情”(图) 2020-01-13
  • 被欧洲国家踢皮球的移民船终靠岸 地中海漂泊一周 2020-01-10
  • A站被黑之后,我们的“网络隐私权”还有哪些威胁? 2020-01-10
  • 一只手套也可能造成核弹级别的伤害 科学家 在太空有可能 2020-01-08
  • 在战火中诞生的党中央机关报(连载六) 2020-01-07
  • 科学构建全方位监督格局 实现对所有行使公权力人员的全覆盖 2020-01-06
  • 西部网(陕西新闻网)www.cnwest.com 2020-01-06
  • [可怜]俄罗斯2018世界杯——中国除了足球队没去,其他的基本上都去了。[可怜] 2020-01-05
  • 美商界高关税是对努力工作的美国人征税! 2019-12-23
  • 我们为什么不能做水而要做面团呢?水无形而面有形。 2019-12-19
  • 辽宁11选5 吉林十一选五的开奖号 篮球场地标准尺寸图 云南时时彩中三 安徽十一选五 正宗上海麻将敲麻 自己赚钱不告诉室友 六合彩开什么 今天股票指数 贵州11选50